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TRIBUNES

Manager de Talents signe un partenariat majeur avec Pôle Emploi

 La Start-Up ManagerDeTalents.com vient de signer un partenariat avec Pôle Emploi. Les utilisateurs du portail Emploi Store, lancé en juillet dernier par Pôle Emploi, auront désormais un accès direct […]

Il y a eu du « Match » lors de la Coupe de France POINT.P des ESC !

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGBD France), à travers son enseigne POINT.P Matériaux de Construction, clôture la 5ème saison de la Coupe de France POINT.P des ESC avec en point d’orgue la finale qui s’est […]

    Entreprises : Le clivage entre les générations n’existe pas !

La communication RH a ses prédicateurs. A l’aube des années 2000, le papy-boom devait laisser place au plein emploi et donc à la guerre des talents, les entreprises allaient devoir communiquer spécifiquement. […]

L’envie, la meilleure stratégie pour l’entreprise ?

Et si ce qui manquait aux entreprises françaises était une véritable stratégie de l’envie ? Une stratégie qui donne aux managers et aux salariés l’envie de progresser, l’envie de réussir, l’envie d’y arriver en équipe, […]

Top Employers compare les priorités des Top Employers Europe et Afrique

Pour cette rentrée, Top Employers nous livre une infographie comparative sur les priorités et objectifs clés des Top Employers Europe et Afrique.

Benoit Montet, Directeur France de Top Employers décrypte pour nous les principaux […]

En tête à tête avec Olivier Ruthardt, Directeur Délégué des ressources humaines, MAIF

Groupe d’assurance comptant plus de 3,1 millions de sociétaires, la Maif a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 3,278 milliards d’euros et compte 7 179 collaborateurs. Avec un objectif de recrutement situé entre 250 […]

    Entreprises : Le clivage entre les générations n’existe pas !

La communication RH a ses prédicateurs. A l’aube des années 2000, le papy-boom devait laisser place au plein emploi et donc à la guerre des talents, les entreprises allaient devoir communiquer spécifiquement. […]

Le salaire de la peur : ces peurs qui cassent et détruisent la valeur

A propos de l’auteur : Laurent Sausserau est Fondateur et PDG de YUMAN. Il travaille depuis plus de 15 ans sur l’évolution et la transformation des paradigmes et des représentations dans l’entreprise. Il […]

Les tendances RH 2015 des Top Employers

Découvrez les grandes tendances RH chez les Top Employers en 2015

Pourquoi ce blog sur le Business Diversity® ?

 

Le Business Diversity® est un concept de com’ innovant créé par l’agence Twinin en 2012. Il réinvente la communication des entreprises pour les positionner comme des employeurs attractifs tout en conservant leur identité business.
Ce blog présente les multiples facettes du Business Diversity® mais est avant tout un lieu d’échanges et de débats autour de sujets passionnants :

  • La marque corporate
  • La marque employeur
  • La diversité
  • Le marketing
  • La communication…